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応募職種1　開発推進

仕事内容

営業部門の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります。

応募資格

＜必須経験＞
・デベロッパー等において、物流または商業施設を更地から開発企画・設計といった開発案件のプロジェクトマネージャー経験が5年以上ある方。

＜資格＞
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・大卒以上

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応募職種2　用地取得

仕事内容

営業部門の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
首都圏を中心とした当社の投資基準に合致する物件情報の収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、売買契約、最終決裁まで、一連の業務に携わっていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります。

応募資格

＜必須経験＞
・デベロッパー等において、収益不動産開発事業における用地取得経験が5年以上ある方（ただし、戸建て以外の経験と致します）

＜資格＞
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・大卒以上

雇用形態

正社員 ※試用期間 有

給与

月給　338,000～　※経験スキルを考慮し、決定します。

諸手当

通勤手当、残業手当（管理監督者の場合は深夜残業手当のみ）、住宅手当、管理監督者手当（職責手当、マネジメント手当）等

賞与

年2回（6月・12月）

勤務地

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル

勤務時間

9:15～17:30（実働7時間15分）フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）

休日休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、妊娠休暇（20日）、配偶者出産休暇（5日）、子の学校行事休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、特別傷病休暇、ボランティア休暇　など

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険（ダイヤ連合健康保険組合）

教育研修

新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、職種別研修、自己啓発支援制度（資格取得補助、研修受講補助）など

福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、退職金制度（確定拠出年金（401k）＋ 一時金（中退共））、定年再雇用制度、住宅ローン利子補給制度　ほか